長澤氏　静岡県を拠点に住宅や店舗、工場、官公庁等の電気設備、空調設備について企画から設計、施工、メンテナンスまでトータルプロデュースしています。
長年にわたり大小さまざまな数多くのプロジェクトに携わっている経験を生かして、省エネルギー、防犯、マルチメディアなどのご提案を行い、「感動」のある快適な住環境をお届けしております。経営理念のひとつに、「50年先も活動し続ける会社」を掲げていて、次の時代に向けて常に新しいことに挑戦していこうという文化が根付いています。

長澤 大 氏
株式会社長沢電機
代表取締役

長澤氏　「ザ・パークレックス天王洲［the DOCK］」で見た水盤デスクは、ぜひ取り入れたいとお願いし、地域の特色を生かして、静岡の湧き水をイメージしたオリジナル水盤デスクを製作していただきました。実際の水音も心地よく大変満足しています。フリースペースを基本としながら、一人で集中できる個人ブースを取り入れたこともよかったです。
建設業では繁忙期があり、時間に追われて作業しているときに周りの人から声をかけられるとストレスになるものですが、個人ブースがあればそこに行った人には話しかけにくい。仕事にメリハリが付けられる事務所になったと思います。

会社の顔となるエントランスにはLED発光の社名ロゴサインと壁面緑化を設置し、コモレビズのトータルプロデュースで、自分たちだけの発想では思いもよらなかった新社屋が完成しました。こだわりというよりも、助けていただいた部分が大きかったですね。

鈴木氏　総務部など限られた部署についてはフリースペースではなく、ひとつのブースにしてもらいました。執務席はすべて、コモレビズのエビデンスに基づいた緑視率で設計してもらっています。以前よりも使いやすい作業空間にしたいということで、ブーメラン型のデスクを採用し、なおかつ緑に関しても目に入ったときにやわらかいものにしたいと伝えました。植物も独自のデータベースからストレス軽減効果がある樹種を選定してもらったり、そういう細かな部分も汲んでいただいた素敵な空間になって、仕事をするのが楽しみです。

飯田氏　こだわった点は「やりすぎず、足らなすぎず」のバランスでしょうか。せっかくやったのにこんなものかと思われたくなかった一方、やりすぎてコストが現実的でなくなったり、後々のメンテナンスが大変になるのは避けたかったんです。
具体的なアイテムでいうと、水盤デスクとテクニクススピーカーを内蔵したプランターですね。私たちの働く場所のシンボルを作りたかったので、オリジナルのものを作っていただきました。
苦労した点はコストです。いいものを作るにはやはりその分の費用がかかります。わかってはいても苦労しました。

長澤氏　一番こだわった水盤デスクに関しては、完成前に社員何人かに見てもらったとき「僕はここがいい、あそこがいい」と取り合いなるほどでした（笑）。気に入ってくれているという意味だけでなく、一人ひとりが原価と利益にシビアに仕事に向き合う企業文化もあるので、「これじゃあ頑張らざるを得ないですね」と改めて気を引き締めてくれる社員が多いです。

コモレビズの導入は、会社として次の50年に向けたステップのひとつであり、将来に対する投資だと考えています。今いる社員たちにこの環境で働きたいと思ってもらえる場所になってほしいし、5年後10年後を見据えて次なる社員を呼び込める場所にもしたい。早くもそういう意味で、いい投資になったと感じています。

鈴木氏　カフェスペースも、社員から「おお～」と歓声が上がりました。総務部としては、正直、社屋にここまでかけていいのだろうかという悩みもありました。でも、社員たちには常日頃もっと上を目指してほしいと望んでいるなか、経営陣である私たちが中途半端に終わらせてしまったら新しいことをやる意味がない。そう思い、経営陣一堂ブレない覚悟をもってやり通しました。

飯田氏　私はすごくかっこいいと思っています！コモレビズの担当チームが私のわがままを受け止めてくれて、社員にとって働きやすい、落ち着く環境ができたと思いますし、これからエビデンス通りの効果が出ることを信じています。郊外の中小企業がコモレビズを導入していいのか不安でしたが、見合う企業になれるよう一同で取り組んでいきます。

鈴木氏　何度も打ち合わせを重ね長い期間をかけて完成した社屋なので、今後もフォローしていただき、使い方に関しても気軽にアドバイスがもらえる関係性でお付き合いいただけたらと願っています。什器やその他の技術は常に進化していくものだと思うので、新しい情報があれば共有もしていただきたいです。

長澤氏　今は遠方同士でも仕事ができる環境です。ただ、オンラインでミーティングをしていてもお互いの意思がうまく伝わりにくいことがあります。そういう状況でもうまくコミュニケーションができるようなツールや環境があれば、働き方はもっと変わるはずです。
コモレビズの開発力と今後の可能性という面で、今ある技術以外の未知なる部分にも大いに期待しています。もし今コモレビズの導入を考えている企業があるなら、変わる覚悟を持って、ぜひチャレンジしてみてもらいたいと思います。