総務DX成熟度診断サービス

“見えない課題” を "改善できる課題" へ
総務部門の現状を「客観的に見える化」し、改善の優先順位を明確にする独自診断サービス

こんなお悩みはありませんか？

もし一つでも当てはまるなら、まずは現状を可視化してみませんか？
総務部門の現場では、日々の業務に追われるうちに「誰が・どの仕事を・どれだけ抱えているか」が見えにくくなります。
以下は、実際にご相談をいただく総務部門で共通して挙がる5つの声です。

“モヤモヤ” のままでは、DXは動き出しません。現状を客観的に見える化することが、改善の第一歩です。

なぜ、総務DXは進まないのか？

多くの企業でDXが止まる本当の理由は「ツールがないから」ではなく、 "本当の課題が見えていない"ことにあります。
課題が言語化されないまま施策を検討すると、導入すべきツールの優先順位が決まらず、社内の合意形成にも時間がかかります。
結果として「検討はしているが前に進まない」という状態が続いてしまいます。
そこで、組織の真の課題を可視化するのが『総務DX成熟度診断』です。
下図は、診断の有無によって改善のプロセスがどのように変わるかを比較したものです。

INSIGHT 第一歩は「システム導入」ではなく、「現状を正しく把握すること」です。

総務部門の現状を客観的に可視化する診断

総務DX成熟度診断とは、経済産業省・IPAが公表する「DX推進指標」等の考え方を参考にしながら、総務部門向けに独自設計した診断モデルです。
総務特有の業務特性（多拠点対応、庶務・ファシリティ、契約や証跡の管理など）を前提に設問を組み立てているため、汎用的なDXチェックリストでは見えない課題まで拾い上げられます。
回答結果をもとに、強み・ボトルネック・改善優先順位を、多面的に分析します。

◆診断レポートでは、次の3つの観点で総務部門の状態を整理します。いずれも「感覚」ではなくスコアと根拠に基づく評価です。

診断で明らかになる3つのこと

総務DXの成熟度を8つの視点から診断

総務DX成熟度診断は、総務業務全体を俯瞰して診断し、その成熟度をLv.1〜Lv.5の5段階で評価します。
設問は8カテゴリ（全32問）に分類されており、回答いただくことで「どの業務の、どの工程に弱点があるのか」まで特定できる構成です。
また、カテゴリ単位のスコアを並べることで、総務部門の中で相対的にDXが進んでいる領域と、着手が遅れている領域のギャップが一目で分かります。

こんなレポートが手に入ります

総務DX成熟度診断の結果はレポートでお渡しします。レポートではレーダーチャートで 強み・課題領域 を一目で把握。改善コメントと優先順位が並列表示されます。
総合スコアは100点満点で算出し、Lv.1〜Lv.5のどの段階にあるかを判定。
さらに、特に不足している小項目をTOP3で提示するため、次に着手すべきテーマがすぐ分かります。

診断だけで終わらない。改善の第一歩が分かります

総務DX成熟度診断のゴールはスコアを出すことではなく、「次に何をするか」を意思決定できる状態をつくることです。
レポートでは、改善テーマと着手の順序が言語化されています。
診断前と診断後で、貴社の総務部門の課題認識・改善アクションはこのように変わるでしょう。

お申し込みから結果解説まで、5ステップで完結

お客様にご対応いただくのは前半2ステップのみ。
回答内容についてのご相談や、設問の解釈に迷われた場合のフォローも承っていますので、初めての方でも安心してご利用いただけます。

ご回答の返送から診断レポート作成まで、2～3週間程度を頂いております。
結果フィードバックは、ご希望の時期に合わせて調整いたします。

よくあるご質問